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展开“四群”教诲,构建调和藏区(优良实例)

2015/12/31 15:34:02  点击:3924
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“四群教诲”走下层中,迪庆矿业指导与路乡村藏族大众亲如一家

公司简介:

云南迪庆矿业开辟有限责任公司位于迪庆州德钦县羊拉乡,是云南铜业股份有限公司今朝在高原藏区资本开发利用和轮回经济构建的最好范例,国务院国资委中央企业先辈基层党组织,云南省劳动干系调和企业得到单元,天下“安康杯”优越企业,中央企业青年文明号,云南省工人前锋号,云南省首家高新技术矿山企业,云南省立异型企业树模单元,中铝公司科技进步一等奖等近60项声誉得到单元。迪庆矿业在促进本身开展的同时,不忘积极主动实行社会义务,既服务了矿区新农村建立,又动员了处所经济,成立了优良的地矿干系,营建了迪庆矿业调和开展的气氛。

成绩:

迪庆矿业地处经济欠兴旺的藏区,该地域少数民族浩瀚,周边大众的文明、宗教、教诲、本质等良莠不齐。公司如安在实现本身开展的同时,更好地保护好企业与本地大众之间干系、实现共生共荣,是公司需求加以久远思索和当真处理的困难。

解决方案:

迪庆矿业自建立以来,就对峙将企业发展和村企联建同步计划、同步促进。2012年,云南省在全省干部中深入开展“四群”教育工作,迪庆矿业以此为契机,安身藏区开展,分离企业实践,着眼创立树模,立异事情办法,丰硕活动内容,增进藏区矿地调和开展。

迪庆矿业党委当真阐发企业在藏区开展中所面对的群众工作的形势和特性,当真展开“四群”教诲(深入开展大众概念、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教诲)。教诲活动立异性地将“四群”教诲、创先争优和扶贫开发联系点“三点合一”,三项活动同时展开,实施挂钩企业下层、联络企业职工;挂钩基层党组织,联络企业党员;挂钩乡村扶贫,联络乡村大众的“三挂三联”轨制,切切实实地处理矿地大众体贴的实际问题。

一、以群众利益为起点,深入开展“三点合一”活动。迪庆矿业将创先争优联系点、扶贫开发联系点和“四群”教诲联系点“三点合一”,根据以点带面、树模带路的要求,三项事情同时展开,构成“活动内容互相融入、活动办法互相鉴戒、活动经历互相交换、活动功效职工群众同享”的格式。在创立“四群”教诲树模点事情中,迪庆矿业分离创先争优活动,构造和个人公然许诺扶贫开发和“四群”教诲的内容。

二、对峙群众路线,成立“三挂三联”轨制。实施“三挂三联”,成立干部间接联系群众轨制。紧紧围绕“访民情、抓落实、办实事、强构造、谋开展、促调和”六项使命,成立干部间接联系群众轨制,实施挂钩企业下层,联络企业职工;挂钩乡村扶贫,联络乡村大众;挂钩重点项目,鞭策企业发展的“三挂三联”轨制,并根据“三挂三联”的要求,深入基层一线、深化挂钩扶贫点、深化职工群众家庭调查研究,展开实施指导蹲点联户、部分挂钩联户、干部结对联户、建卡常常联户等间接联系群众轨制的各项工作。

三、处置“六大干系”,做好群众工作。企业在藏区经由过程处置好六大干系,即:一是处置好群众工作与企业内内部民族团结的干系;二是处置好群众工作与矿地调和不变开展的干系;三是处置好群众工作与统一公司员工崇奉及坚定理想信念的干系;四是处置好群众工作与员工宗教信仰自在的干系;五是处置好群众工作与鞭策迪庆藏区社会主义和谐社会建立的干系;六是处置好群众工作与企业连续妥当开展之间的干系,凝集各方力气,创立调和矿区。

效果:

迪庆矿业经由过程一系列步伐的施行,使持久以畜牧业和山地农耕为主,不断处于贫困线以下的矿区大众糊口发作了天翻地覆的变革,促进了新农村建立程序,实现了矿地调和开展。

一、解失业、促民生。矿区农人生活水平获得明显提高。公司每一年缔造2500个失业岗亭,主动从里农、路农每户招收1人到公司事情,此举增长了藏区群众的就业率、增进了当地乡村的经济发展,提高了农人的家庭收入。里乡村和路乡村人均年收入从建矿前的600元疾速跃升至2012年的1.95万元,是2003年国度肯定的贫困线2300元的8.5倍。

二、强构造、兴教诲。公司本着体贴、帮扶、增进矿区乡村开展的人本理念,立异党建工作思路:一是在企业内部建立了“迪庆矿业、里乡村、路农村党员活动中心”,2012年公司出资5万元为里乡村新建了“党员活动中心”,构造里农、路农两村21名共产党员停止培训进修,集合培训村民80人次,提高农村党员的本质和率领大众致富的才能,逐渐实现由被动“输血”向自动“造血”改变。二是投资新建两所期望小学,完美企业黉舍的讲授装备设备,为门生供给相对较好的进修情况,使门生建立“常识改变命运、改动故乡”的看法。三是经由过程培训和“一对一”的帮学,使里农和路乡村在公司失业的63名文盲逐渐脱盲,今朝已脱盲38人,实现了员工的思惟和举动与企业发展趋同,这些员工把在公司学到的新思想、新方法带回家,动员了村民思想观念的改变,扑灭了村民致富奔小康的热情。

三、重帮扶、换新貌。一是公司自2009年以来前后为本地修路投入资金1600多万元,加固拓宽从曲宗桥到羊拉乡90千米的村落公路;投资1000多万元新修通往里农和路乡村的进村公路;2012年,出资30万元新建了1.5千米通往喇嘛寺的公路,为地方政府增强宗教管理,保护藏区不变,增进矿地调和和藏族大众处置宗教活动供给了根底保障。二是处理矿区藏族村民的医疗成绩。公司经由过程增强职工病院的建立、装备先辈的医疗装备、引进优良的医疗人材等手腕,处理了员工和周边藏族大众的“看病难”成绩,今朝,公司职工病院已成为德钦县县域内较先辈的病院。同时,公司采纳“对企业周边的藏族大众到职工病院就诊,医疗和药品用度比员工低10%”的步伐,在保障医疗条件的同时对藏族大众停止医疗扶贫。三是于2012年7月,主动呼应云南铜业股份有限公司展开的“干群手拉手抗旱前锋活动”,投资60万元为路乡村每户藏民家庭架通自来水,处理了藏族同胞吃水难的成绩。四是为村民架设了用电线路,每一年免费负担380万元的高压电路变损用度,使祖祖辈辈没有用上电的藏族同胞有了电灯、看上了电视。同时为他们安装了优良太阳能,使藏族大众在雪域高原感触感染到了中铝云铜开展带来的“暖和”。

瞻望:

“四群”教诲活动的目的,是构建调和的矿地干系,下一步,迪庆矿业将持续在提拔扶贫开发的才能、深化联络职工群众和策动职工群众的才能等方面勤奋立异,并重视实时总结功效和经历,将其使用在企业发展和矿地调和构建活动傍边,为企业连续健康发展营建调和不变的优良外部环境。

(此实例入选中铝公司2012年度社会义务理论十大优良实例)

                          撰稿人:夏国茂 周世红 

报送单元:迪庆矿业开辟有限责任公司

 

 

 

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